11. Dezember 2007 durch China Geschäft Erfolg-Geschichten
Durch Shawn He Yuxun
In der westlichen Welt die rechten Verhältnisse oder die Anschlüsse ist zu haben, wenn sehr wichtig, normalerweise nicht ein genügender (noch in vielen Fällen ein notwendiges) Zustand, zum des Geschäfts zu erhalten erfolgt. Sie würden stichhaltige Grundlagen des Geschäftslebens haben müssen zuerst. In China Guanxi für eine lange Zeit habend konnten dieses „Ultraverhältnis“ oder „Super-anschluß „ALLEINE bereits sicherstellen „tun-behandeln“, unabhängig davon die Grundlagen…
Sie konnten gehört haben, daß das chinesische Wort „Guanxi „(ausgeprägtes guan-shee, „Verhältnis“ oder „Anschluß „buchstäblich bedeutend), häufig angekündigt worden durch viele ein Porzellan Berater oder „altes China“ übergibt, wer dort gewesen und das getan sind. Lesen Sie den Rest von „„Demystified Guanxi“: Wie es sich unterscheidet von unseren üblichen „Anschlüssen“?“ oder geben Sie eine Anmerkung bekannt
29. November 2007 durch China Geschäft Erfolg-Geschichten
Nach fünfundzwanzig Jahren Managementerfahrung mit Johnson & Johnson (J&J), Bristol Myers-Squibb und Quadra Logik-Technologien, (QLT), wurde ich ein „korporativer Flüchtling,“ ein von mittlerem Alter, mittlerer Manager, der in der Rezession der achtziger Jahre verkleinert wurde. Es gab Tausenden von uns herum gehend in eine Benommenheit. Nach Jahren der Ausbildung und des erfolgreichen Unternehmensergebnisses, waren wir heraus auf den Straßen.
Lesen Sie den Rest von „China Kapitel zwei“ oder geben Sie eine Anmerkung bekannt >>
November 29th, 2007 by China Business Success Stories
By Ernie Tadla
After twenty-five years of management experience with Johnson & Johnson (J&J), Bristol Myers-Squibb and Quadra Logic Technologies, (QLT), I became a “corporate refugee,” a middle-aged, middle manager who was downsized in the recession of the ’80s. There were thousands of us walking around in a daze. After years of education and successful corporate performance, we were out on the streets.
When you can’t get a real job, you become a consultant, which is why I founded Odyssey Consulting International Inc. I was doing for my own stable of clients what I had been doing for my corporate employers. Read the rest of “China Chapter Two: Apprehension and Trepidation” or post a comment
November 27th, 2007 by China Business Success Stories
Hi everybody (and in particular Celina, John, Mayke, Christina, Louis-Bertrand, Denise, Hani, Rob, Benoît, Jorge, Jef, Nir, who did I miss?),
Thanks, to many of you, for sending me mail asking what the China Business Group on LinkedIn is about and what you can to do help make the group an overwhelming success! I – Michiel a.k.a. Michael – hope you will appreciate me answering some questions through this message to all members. As it will:
Read the rest of “Introduction China Business Group” or post a comment >>
November 27th, 2007 by China Business Success Stories
Hi everybody (and in particular Celina, John, Mayke, Christina, Louis-Bertrand, Denise, Hani, Rob, Benoît, Jorge, Jef, Nir, who did I miss?),
Thanks, to many of you, for sending me mail asking what the China Business Group on LinkedIn is about and what you can to do help make the group an overwhelming success! I – Michiel a.k.a. Michael – hope you will appreciate me answering some questions through this message to all members. As it will:
a) Spare me some time to answer everybody in person (copy-pasting makes it rather impersonal to me)
b) Share what this group is about with everybody
So here goes! Read the rest of “Introduction China Business Group” or post a comment
