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Efeitos em uma comunicação do negócio

Novembro 14o, 2007 por histórias do sucesso do negócio de China

Por Greg Bissky

Efeitos Confucian em uma comunicação do negócioConfucius está ainda vivo em Ásia chinesa (as well as em Japão, Coreia e Vietnam). Provando distante mais forte do que as idéias (do europeu) de Marx ou de Lenin, sua filosofia moral e societal superou fàcilmente os esforços concerted do partido comunista chinês em China “livrou a nação [his] de ensinos feudal.” De Shanghai a Taipei a Hong Kong a Singapore, sua influência pode ser vista em todos os aspectos da sociedade chinesa, uma comunicação especialmente chinesa do negócio.

Efeitos Confucian em uma comunicação 1 do negócioOs relatórios chineses são enchidos frequentemente com as palavras polidas mas sem sentido; as letras de negócio e os faxes fazem exame de um, e frequentemente dois ou três, parágrafos para começar ao ponto. As reuniões chinesas são caracterizadas pela discussão geral e/ou superficial: assegurando esse ninguém perde a cara é mais importante do que claramente examinando a escala inteira das opiniões. O que falta de uma comunicação chinesa são os argumentos bem-raciocinados, as conclusões fortes, as recomendações desobstruídas, as perguntas resistentes, as opiniões candid e os disagreements frank. Todos requerem uma pessoa ser definitiva, para dizer claramente Este é o que eu penso, e assim todo o risco que fere um relacionamento com aqueles que discordam (especialmente em relacionamentos hierárquicos). Leia o descanso de “efeitos em uma comunicação do negócio” ou afixe um comentário

Abundância do espaço em Shanghai

Junho 7o, 2007 por histórias do sucesso do negócio de China

Abundância do espaço em Shanghai Talent&Pro é uma agência operacional nova e flexível do Consultancy que focalize em bancos e em companhias de seguro. It is an agency that, apart from providing high-quality services towards clients, is strong regarding the personal development and career opportunities of its own employees as well. Those employed at Talent&Pro are offered a two-year contract, with a one-off extension to five years, during which they receive all the space to prepare and shape their plans for the future. Basically just like Marco Hoekstra did it. With many years’ experience in banking and finance, he started out at Talent&Pro as operational manager in the Netherlands 7 years ago. Currently, with over 400 employees, Marco is focusing his attention on Talent&Pro China.

A born developer, Marco has great interest in fast economic development. After the Netherlands, Germany and the UK were conquered, it was the right moment to realize a new Talent&Pro branch in the Far East. “A place where the market is developing at top speed, where the hectic pace of the improving economy requires new strategies all the time, and where young, highly qualified individuals have a passion for internationalization…” Shanghai, China. Read the rest of “Plenty of Space in Shanghai” or post a comment