This page is an automated translation
Please see this page for original transcription.

Effets sur la communication d'affaires

14 novembre 2007 par des histoires de succès d'affaires de la Chine

Par Greg Bissky

Effets confuciens sur la communication d'affairesConfucius est encore vivant en Asie chinoise (aussi bien qu'au Japon, la Corée et le Vietnam). Prouvant bien plus fort que les idées (d'Européen) de Marx ou de Lenin, sa philosophie morale et sociale a facilement surmonté les efforts concertés du parti communiste chinois en Chine « a débarrassé la nation [sien] des enseignements féodaux. » De Changhaï vers Taïpeh vers Hong Kong vers Singapour, son influence peut être vue dans tous les aspects de la société chinoise, particulièrement communication chinoise d'affaires.

Effets confuciens sur la communication 1 d'affairesDes rapports chinois sont souvent remplis de mots polis mais sans signification ; les lettres commerciales et les fax prennent un, et souvent deux ou trois, paragraphes pour obtenir au point. Des réunions chinoises sont caractérisées par discussion générale et/ou superficielle : n'assurer ce personne perd le visage est plus important que clairement examinant la gamme entière des avis. Ce qui est absent de la communication chinoise sont les arguments bien-raisonnés, les conclusions fortes, les recommandations claires, les questions dures, les opinions impartiales et les désaccords francs. Tous exigent d'une personne d'être définie, pour dire clairement Est ce ce que je pense, et ainsi tout le risque blessant un rapport avec ceux qui sont en désaccord (particulièrement dans des rapports hiérarchiques). Lisez le reste de « effets sur la communication d'affaires » ou signalez un commentaire

Abondance de l'espace à Changhaï

7 juin 2007 par des histoires de succès d'affaires de la Chine

Abondance de l'espace à Changhaï Talent&Pro est une jeune et flexible agence opérationnelle de consultation qui se concentre sur des banques et des compagnies d'assurance. It is an agency that, apart from providing high-quality services towards clients, is strong regarding the personal development and career opportunities of its own employees as well. Those employed at Talent&Pro are offered a two-year contract, with a one-off extension to five years, during which they receive all the space to prepare and shape their plans for the future. Basically just like Marco Hoekstra did it. With many years’ experience in banking and finance, he started out at Talent&Pro as operational manager in the Netherlands 7 years ago. Currently, with over 400 employees, Marco is focusing his attention on Talent&Pro China.

A born developer, Marco has great interest in fast economic development. After the Netherlands, Germany and the UK were conquered, it was the right moment to realize a new Talent&Pro branch in the Far East. “A place where the market is developing at top speed, where the hectic pace of the improving economy requires new strategies all the time, and where young, highly qualified individuals have a passion for internationalization…” Shanghai, China. Read the rest of “Plenty of Space in Shanghai” or post a comment

  • China related news focusing on industry, market, economic, investment, tax, accounting, marketing, it, business, human resources, banking and financing.