Wenn sie den China Markt eintragen, nehmen viele multinationale Firmen an, daß ein Land mit einer Bevölkerung, die so groß ist wie China, nicht einen Mangel an Arbeitskräften haben würde. Jedoch ist die Tatsache, daß qualifizierte Arbeit an einer Prämie in China ist. Unter der dröhnenden Wirtschaft hat die steigende Nachfrage nach Chinesearbeit sein Versorgungsmaterial überstiegen. Begabte Angestellt-junge, aufwärts bewegliche chinesische Fachleute mit vorgerückten Fähigkeiten anzustellen und ein Verständnis von internationalem Geschäft-ist sogar schwierig. Wegen der begrenzten Verwendbarkeit solcher Angestellter, ist die Konkurrenz für dieses Talent intensiv.

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Durch Christine Liu McLaughlin und Margaret Kurlinski

Wenn sie den China Markt eintragen, nehmen viele multinationale Firmen an, daß ein Land mit einer Bevölkerung, die so groß ist wie China, nicht einen Mangel an Arbeitskräften haben würde. Jedoch ist die Tatsache, daß qualifizierte Arbeit an einer Prämie in China ist. Unter der dröhnenden Wirtschaft hat die steigende Nachfrage nach Chinesearbeit sein Versorgungsmaterial überstiegen. Begabte Angestellt-junge, aufwärts bewegliche chinesische Fachleute mit vorgerückten Fähigkeiten anzustellen und ein Verständnis von internationalem Geschäft-ist sogar schwierig. Wegen der begrenzten Verwendbarkeit solcher Angestellter, ist die Konkurrenz für dieses Talent intensiv.

Mit harter Konkurrenz kommt eine hohe Umsatzrate. According to a report by Hewitt and Associates, China has one of the highest (if not the highest) employee turnover rates in Asia, around 14% in 2006. It is no wonder that a recent poll by the American Chamber of Commerce-Shanghai revealed that Read the rest of “Attraction and Retention of Chinese Employees: A Legal Perspective” or post a comment

By Frank Mulligan

Expatriates are a big part of the business life in China. They have brought a good amount of technology, management and practical knowledge to bear on the challenges that face China’s industrial base. In many ways you could say that they brought a new manufacturing platform to China and the economy has been at least partly built around it.

Unfortunately, expatriates tend to bring both the good and the bad with them. It cannot really be any other way, and it’s not in any way a criticism. Read the rest of “Mature Workers” or post a comment