对劳工法服从的一个实用指南在中国
惹人注目的辛苦事件最近系列在工作者的保护在中国投掷了一盏聚光灯’权利。
几外国多民族，包括FoxConn、麦克唐纳和Yum! 烙记拥有KFC品牌的公司-，为提供恶劣的工作环境，少付他们的兼职工作者的工资和参与被调查了其他不公平的劳动常规。
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对劳工法服从的一个实用指南在中国
由AJ Hu
惹人注目的辛苦事件最近系列在工作者的保护在中国投掷了一盏聚光灯’权利。
几外国多民族，包括FoxConn、麦克唐纳和Yum! 烙记拥有KFC品牌的公司-，为提供恶劣的工作环境，少付他们的兼职工作者的工资和参与被调查了其他不公平的劳动常规。 奴隶工作者从砖窑和矿抢救在河南和陕西省在许多地方和国际新闻媒体也做了标题。 这些事件和修改过的中国劳工法的最近制定在2007年6月29日-在18数月热烈的辩论以后，在中国提醒外国投资者是记住他们的法律责任作为一位雇主。外国雇主的义务
China has its own unique labor system and regulations. Apart from the usual employment requirements, such as signing contracts with workers, meeting wage standards and issuing salary timely, employers in China are also obliged to: Read the rest of “A Practical Guide to Labor Law Compliance in China” or post a comment
