最近の一連の高プロファイルの労働のでき事は労働者のの保護のスポットライトを」中国の権利投げた。
FoxConn、マクドナルドおよびYumを含む複数の外国の多国籍企業、! KFCのブランドを所有するブランド株式会社悪い労働条件を提供すること、パートタイムの労働者に低賃金を支払うことおよび他の不公平な労働練習の従事のために調査された。
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AJ Huによって
最近の一連の高プロファイルの労働のでき事は労働者のの保護のスポットライトを」中国の権利投げた。
FoxConn、マクドナルドおよびYumを含む複数の外国の多国籍企業、! KFCのブランドを所有するブランド株式会社悪い労働条件を提供すること、パートタイムの労働者に低賃金を支払うことおよび他の不公平な労働練習の従事のために調査された。 レンガ窯からの奴隷の労働者およびHenanおよび山西地域の鉱山の救助はまた多くのローカルおよび国際マスコミの見出しを作った。 2007年6月29日の中国の修正された労働法のこれらのでき事そして最近の制定は-激論後の…の18かの数か月、外国投資家に中国の雇用者として法律上の義務を意識するために思い出させている。外国の雇用者の義務
China has its own unique labor system and regulations. Apart from the usual employment requirements, such as signing contracts with workers, meeting wage standards and issuing salary timely, employers in China are also obliged to: Read the rest of “A Practical Guide to Labor Law Compliance in China” or post a comment
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