Por Ernie Tadla

Após twenty-five anos da experiência da gerência com Johnson & Johnson (J&J), a Bristol Myers-Squibb e as tecnologias da lógica de Quadra, (QLT), eu transformei-me “um refugee incorporado,” um gerente middle-aged, médio que downsized no recession dos 80's. Havia uns milhares de nós que andam ao redor em um daze. Após anos da instrução e do desempenho incorporado bem sucedido, nós estávamos para fora nas ruas.

Quando você não pode começar um trabalho real, você transforma-se um consultante, que seja porque eu fundei Odyssey Consulting Internacional Inc. Eu estava fazendo para meu próprio estábulo dos clientes o que eu tenho feito para meus empregadores incorporados. Leia o descanso de “do capítulo dois China: O Apprehension e o Trepidation” ou afixam um comentário

A confusão do Gender parece ser o tópico da direita do dia agora, com um relatório recente que cites 30% das mulheres novas que identificam sua personalidade como o peça-macho, peça-fêmea.

Isto tem implicações importantes para o workplace, especialmente para aquelas que têm para reconhecer ainda a mudança de mar nas atitudes.

Leia o descanso “de atitudes Androgynous” ou afixe um comentário >>

Por Mulligan Frank

A confusão do Gender parece ser o tópico da direita do dia agora, com um relatório recente que cites 30% das mulheres novas que identificam sua personalidade como o peça-macho, peça-fêmea.

This has important implications for the workplace, especially for those who have yet to recognize the sea change in attitudes.

According to the survey, which was conducted with 800 female one-child policy students from universities around Shanghai, about twice as many as a previous survey, 10 years ago, see themselves as part-female, part-male in their attitudes.

These androgynous attitudes appear to derive from the intense competition that the current generation has to go through. Read the rest of “Androgynous Attitudes” or post a comment

Throughout my 30 years in the negotiation game and while playing at all levels, I realised that these three golden rules are really what matter for achieving great results in the game.

These rules apply to any type of negotiation game, whether it is multimillion pound deal, buying a car or a house — The same rules apply.

Read the rest of “The ABC of the Negotiation Game” or post a comment >>

The Three Golden Rules for Winning in Any Negotiation

By Osama El-Kadi

Throughout my 30 years in the negotiation game and while playing at all levels, I realised that these three golden rules are really what matter for achieving great results in the game.

These rules apply to any type of negotiation game, whether it is multimillion pound deal, buying a car or a house — The same rules apply.

The wonderful thing about these golden rules is that even an unskilled negotiators can, not only be a players over night but also win big time using these three golden rules; They are the ABC of the negotiation game. Read the rest of “The ABC of the Negotiation Game” or post a comment