Da Ernie Tadla

Dopo venticinque anni di esperienza dell'amministrazione con Johnson & Johnson (J&J), Bristol Myers-Squibb e tecnologie di logica di Quadra, (QLT), sono diventato “un rifugiato corporativo,„ un responsabile di mezza età e centrale che downsized nella recessione degli anni 80. Ci erano migliaia di noi che camminiamo intorno in un daze. Dopo gli anni di formazione e delle prestazioni corporative riuscite, eravamo fuori sulle vie.

Quando non potete ottenere un lavoro reale, diventate un consulente, che è perchè ho fondato Odyssey Consulting International Inc. Stavo facendo per la mia propria scuderia dei clienti che cosa stavo facendo per i miei datori di lavoro corporativi. Legga il resto “del capitolo due della Cina: L'apprensione ed il Trepidation„ o inviano un commento

La confusione di genere sembra essere il soggetto del giorno ora, con un rapporto recente che cita 30% delle donne giovani che identificano la loro personalità come parte-maschio, parte-femmina.

Ciò ha implicazioni importanti per il posto di lavoro, particolarmente per coloro che ha ancora riconoscere il cambiamento di mare negli atteggiamenti.

Legga il resto “degli atteggiamenti Androgynous„ o invii un commento >>

Da Mulligan franco

La confusione di genere sembra essere il soggetto del giorno ora, con un rapporto recente che cita 30% delle donne giovani che identificano la loro personalità come parte-maschio, parte-femmina.

This has important implications for the workplace, especially for those who have yet to recognize the sea change in attitudes.

According to the survey, which was conducted with 800 female one-child policy students from universities around Shanghai, about twice as many as a previous survey, 10 years ago, see themselves as part-female, part-male in their attitudes.

These androgynous attitudes appear to derive from the intense competition that the current generation has to go through. Read the rest of “Androgynous Attitudes” or post a comment

Throughout my 30 years in the negotiation game and while playing at all levels, I realised that these three golden rules are really what matter for achieving great results in the game.

These rules apply to any type of negotiation game, whether it is multimillion pound deal, buying a car or a house — The same rules apply.

Read the rest of “The ABC of the Negotiation Game” or post a comment >>

The Three Golden Rules for Winning in Any Negotiation

By Osama El-Kadi

Throughout my 30 years in the negotiation game and while playing at all levels, I realised that these three golden rules are really what matter for achieving great results in the game.

These rules apply to any type of negotiation game, whether it is multimillion pound deal, buying a car or a house — The same rules apply.

The wonderful thing about these golden rules is that even an unskilled negotiators can, not only be a players over night but also win big time using these three golden rules; They are the ABC of the negotiation game. Read the rest of “The ABC of the Negotiation Game” or post a comment