打破僵局： 在集体议价和合同过程中促进工作者介入
由韩· Dongfang
集体劳资协议由中国政府和工会开发了并且促进了(ACFTU)的所有中国联盟从90年代中期。 至今，然而，由于缺乏真正工人参与在合同交涉，他们给中国的工作者带来了仅有限的好处。
CLB相信应该介绍自由集体议价入谈判过程的集体合同作为不仅保护工作者手段’权益，但也改进劳动管理联系。 假使在中国今天存在劳工和管理之间工作者的普遍恶习’权利和经常严厉紧张，那里现在是越来越紧急需要促进更加巨大的工作者介入在这个过程中。 读其余“打破僵局： 促进工作者介入在集体议价和合同过程中”或张贴评论
