Quebrando o Impasse: Promovendo a participação do trabalhador no processo negociar coletivo e de contratos
Por Han Dongfang
Os contratos labour coletivos foram desenvolvidos e promovidos pelo governo chinês e pelo Federation de Todo-China do comércio - uniões (ACFTU) desde os mid-1990s. Assim distante, entretanto, por causa da falta da participação de trabalhador genuína nas negociações do contrato, trouxeram somente benefício limitado aos trabalhadores de China.
CLB acredita que negociar coletivo livre deve ser introduzido nos contratos coletivos que negociam o processo como meios não somente de proteger direitas e interesses dos trabalhadores' mas também de melhorar relações da trabalh-gerência. Dado o abuso difundido as direitas dos trabalhadores' e as tensões frequentemente severas que existem entre labour e a gerência em China hoje, lá são agora uma necessidade cada vez mais urgente promover uma participação mais grande do trabalhador neste processo. Leia o descanso de “quebrar o Impasse: Promovendo a participação do trabalhador no processo negociar coletivo e de contratos” ou afixe um comentário
