April 16th, 2008 by China Business Success Stories 16 aprile 2008 da China Business Storie di successo
By Gregory Sy, Grandall Legal Group Gregorio di Sy, Grandall gruppo giuridico
I. Employment Law Legislation I. legislazione diritto del lavoro
1. What legislation governs employment law in China? 1. Che cosa legge disciplina diritto del lavoro in Cina?
Employment law in China is governed by a relatively comprehensive set of laws, more recently supplemented in late 2007 to strengthen workers’ rights. Diritto del lavoro in Cina è disciplinata da un relativamente insieme completo di disposizioni legislative, più recentemente completato alla fine del 2007 per rafforzare i lavoratori 'diritti.
Major laws include: Principali disposizioni legislative comprendono:
- Labour Law of the People’s Republic of China (1994) (“Labour Law”) -- Diritto del lavoro della Repubblica popolare cinese (1994) ( "Diritto del lavoro")
- Labour Contract Law of the People’s Republic of China (2007) (“Labour Contract Law”) -- Diritto contrattuale del lavoro della Repubblica popolare di Cina (2007) ( "Diritto contrattuale del lavoro")
- Labour Arbitration and Dispute Resolution Law of the People’s Republic of China (2007) (“Labour Arbitration Law”) (effective May 1, 2008) -- L'arbitrato del lavoro e la risoluzione delle legge della Repubblica popolare cinese (2007) ( "Diritto del lavoro di arbitrato") (in vigore il 1 maggio 2008) Read the rest of “Guide to Employment Law in China – 2008 (Part I)” or post a comment Leggi il resto della "Guida al diritto del lavoro in Cina - 2008 (Parte I)" o inviare un commento
April 14th, 2008 by China Business Success Stories 14 aprile 2008 da China Business Storie di successo
By Etienne Charlier Di Etienne Charlier
You doubtlessly have heard and read many different stories about sourcing in China. Senza dubbio si hanno sentito e letto molte storie diverse circa la provenienza in Cina. Some are thrilling and others are scary. Alcuni sono esaltanti e altri sono paura. But ultimately, what really matters is to understand enough of the ins and outs of the China sourcing scene in order to answer a few key questions for your company: To Source or Not To Source; To Source What and What Not To Source? Ma, in ultima analisi, ciò che conta davvero è capire abbastanza di ins e gli out della Cina sourcing scena al fine di rispondere ad alcune domande chiave per la vostra azienda: Per Fonte o Non Fonte; Per Fonte Che cos'è e cosa non Fonte?
Sourcing in China is a hot topic. Sourcing in Cina è un tema caldo. Nevertheless, decisions to source (or not to), what to source and how to source are not little decisions to take because it seems like a good idea. Tuttavia, le decisioni di sorgente (o non), che cosa e come fonte di fonte non poco a prendere decisioni, perché sembra una buona idea. A sourcing project in China is a time consuming but rewarding exercise. Un progetto di approvvigionamento in Cina è un tempo ma gratificante esercizio. It is not for the ill-prepared but it can lead not only to lower cost quality supplies but also to increased flexibility and improved products. Non è per il mal preparati, ma può portare non solo a un costo inferiore approvvigionamento di qualità, ma anche ad una maggiore flessibilità e migliori prodotti. Read the rest of “Ins and Outs of Sourcing in China” or post a comment Leggi il resto di "Ins e Outs di Sourcing in Cina" o inviare un commento
February 20th, 2008 by China Business Success Stories 20 febbraio 2008 da China Business Storie di successo
By Han Dongfang Di Han Dongfang

Collective labour contracts have been developed and promoted by the Chinese government and the All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) since the mid-1990s. Contratti collettivi di lavoro sono stati sviluppati e promossi dal governo cinese e la Cina-Tutti i Federazione dei sindacati (ACFTU) dalla metà degli anni 1990. Thus far, however, because of the lack of genuine worker participation in the contract negotiations, they have brought only limited benefit to China’s workers. Finora, tuttavia, a causa della mancanza di una reale partecipazione dei lavoratori nel contratto negoziati, che hanno portato solo un interesse limitato per i lavoratori della Cina.
CLB believes free collective bargaining should be introduced into the collective contracts negotiating process as a means of not only protecting workers’ rights and interests but of also improving labour-management relations. CLB ritiene libera contrattazione collettiva devono essere introdotti contratti collettivi processo negoziale come strumento non solo di proteggere i lavoratori 'diritti e degli interessi ma anche di miglioramento del lavoro di gestione delle relazioni. Given the widespread abuse of workers’ rights and the often severe tensions that exist between labour and management in China today, there is now an increasingly urgent need to promote greater worker involvement in this process. Data la diffusa abuso di lavoratori 'i diritti e spesso gravi tensioni che esistono tra lavoro e di gestione nella Cina di oggi, c'è una sempre più urgente necessità di promuovere una maggiore partecipazione dei lavoratori in questo processo. Read the rest of “Breaking the Impasse: Promoting Worker Involvement in the Collective Bargaining and Contracts Process” or post a comment Leggi il resto di "superare l'impasse: Promuovere la partecipazione dei lavoratori nella contrattazione collettiva e contratti di processo" o inviare un commento
August 24th, 2007 by China Business Success Stories 24 agosto 2007 da China Business Storie di successo
For many, China appears to be enormously far away. Per molti, la Cina sembra essere enormemente lontano. With a totally different culture and many practical problems and unknown, sometimes impossible, regulations. Con una cultura totalmente diversa e molti problemi pratici e sconosciuti, a volte impossibile, regolamentari. Not for Marco de Bruin though. Non per Marco de Bruin se. Long before any other molding producer even considered it, his company was using the opportunities China is offering. A lungo prima di qualsiasi altro produttore di stampaggio anche ritenuto, la sua società è stata utilizzando le opportunità che offre la Cina. Today, while the competition is experiencing a difficult time, Quodo Mould Systems is trying to control its remarkable growth. Oggi, mentre la concorrenza sta vivendo un momento difficile, Quodo Mould Systems sta cercando di controllare il suo notevole crescita.
The company first set foot in China in 2002. La società prima messo piede in Cina nel 2002. “Enthusiastic by what we saw, we immediately ordered the first moulds. "Entusiasti di ciò che abbiamo visto, abbiamo immediatamente ordinato il primo stampi. That turned out not to be so simple. Che si è rivelato non essere così semplice. To have an assignment executed correctly, it is essential to communicate extensively. Per avere un incarico eseguito correttamente, è essenziale per comunicare ampiamente. Not by means of a laptop, conveniently operated from another country, but directly on the work-floor.” Non per mezzo di un computer portatile, convenientemente gestito da un altro paese, ma direttamente sul piano di lavoro. " Read the rest of “Molding your business for China” or post a comment Leggi il resto del "Molding la tua attività commerciale per la Cina" o inviare un commento