By Gregory Sy, Grandall Legal Group Par Gregory Sy, Grandall Groupe d'experts juridiques

I. Employment Law Legislation I. Emploi législation sur le droit de

1. What legislation governs employment law in China? 1. T-il des lois régissant le droit du travail en Chine?

Employment law in China is governed by a relatively comprehensive set of laws, more recently supplemented in late 2007 to strengthen workers’ rights. Droit du travail en Chine est régie par un ensemble relativement complet de lois, plus récemment complété à la fin de 2007 pour renforcer les droits des travailleurs.

Major laws include: Principales lois suivantes:
- Labour Law of the People’s Republic of China (1994) (“Labour Law”) -- Législation du travail de la République populaire de Chine (1994) ( "Droit du travail")
- Labour Contract Law of the People’s Republic of China (2007) (“Labour Contract Law”) -- Les contrats de travail droit de la République populaire de Chine (2007) ( "contrat de travail de droit»)
- Labour Arbitration and Dispute Resolution Law of the People’s Republic of China (2007) (“Labour Arbitration Law”) (effective May 1, 2008) -- Du travail d'arbitrage et de règlement des litiges de droit de la République populaire de Chine (2007) ( "le droit de l'arbitrage du Travail") (entrée en vigueur: Mai 1, 2008) Read the rest of “Guide to Employment Law in China – 2008 (Part I)” or post a comment Lire le reste du "Guide de la loi sur l'emploi en Chine - 2008 (Part I)» ou poster un commentaire

By Etienne Charlier Par Etienne Charlier

You doubtlessly have heard and read many different stories about sourcing in China. Vous avez sans doute entendu et lu de nombreux récits sur l'approvisionnement en Chine. Some are thrilling and others are scary. Certains sont une stimulation et d'autres sont effrayant. But ultimately, what really matters is to understand enough of the ins and outs of the China sourcing scene in order to answer a few key questions for your company: To Source or Not To Source; To Source What and What Not To Source? Mais en fin de compte, ce qui est réellement important est de comprendre suffisamment les tenants et aboutissants de la Chine dans l'approvisionnement scène afin de répondre à quelques questions clés pour votre entreprise: Source ou non à la source; Source Pour quoi et ce qu'il ne faut pas Source?

Sourcing in China is a hot topic. Sourcing en Chine est un sujet brûlant. Nevertheless, decisions to source (or not to), what to source and how to source are not little decisions to take because it seems like a good idea. Néanmoins, les décisions à la source (ou non), que la source et la façon de source ne sont pas peu de décisions à prendre en raison semble-t-il comme une bonne idée. A sourcing project in China is a time consuming but rewarding exercise. Un projet d'approvisionnement en Chine est un beaucoup de temps, mais gratifiant exercice. It is not for the ill-prepared but it can lead not only to lower cost quality supplies but also to increased flexibility and improved products. Il n'appartient pas au mal préparés, mais elle peut conduire non seulement à moindre coût des fournitures de qualité, mais aussi à une flexibilité accrue et l'amélioration des produits. Read the rest of “Ins and Outs of Sourcing in China” or post a comment Lire la suite de "tenants et aboutissants de Sourcing en Chine" ou poster un commentaire

By Han Dongfang Par Han Dongfang

Collective labour contracts have been developed and promoted by the Chinese government and the All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) since the mid-1990s. Collective les contrats de travail ont été développés et promus par le gouvernement chinois et la All-China Federation of Trade Unions (ACFTU) depuis le milieu des années 1990. Thus far, however, because of the lack of genuine worker participation in the contract negotiations, they have brought only limited benefit to China’s workers. Jusqu'à présent, toutefois, en raison de l'absence de véritable participation des travailleurs dans les négociations contractuelles, ils ont apporté que peu de profit de la Chine.

CLB believes free collective bargaining should be introduced into the collective contracts negotiating process as a means of not only protecting workers’ rights and interests but of also improving labour-management relations. BEC estime la libre négociation collective doivent être introduites dans la convention collective processus de négociation comme un moyen non seulement de protéger les droits des travailleurs et des intérêts mais également de l'amélioration de relations patronales-syndicales. Given the widespread abuse of workers’ rights and the often severe tensions that exist between labour and management in China today, there is now an increasingly urgent need to promote greater worker involvement in this process. Compte tenu de la généralisation de l'abus des droits des travailleurs et souvent de graves tensions qui existent entre le travail et la gestion en Chine aujourd'hui, il est maintenant de plus en plus une nécessité urgente de promouvoir une plus grande participation des travailleurs dans ce processus. Read the rest of “Breaking the Impasse: Promoting Worker Involvement in the Collective Bargaining and Contracts Process” or post a comment Lire la suite de "Breaking the Impasse: Promouvoir l'implication des travailleurs dans la négociation collective et des contrats processus" ou poster un commentaire

For many, China appears to be enormously far away. Pour beaucoup, la Chine semble être très loin. With a totally different culture and many practical problems and unknown, sometimes impossible, regulations. Avec une culture totalement différente et de nombreux problèmes pratiques et inconnus, parfois impossible, réglementaires. Not for Marco de Bruin though. Pas de Marco de Bruin, si. Long before any other molding producer even considered it, his company was using the opportunities China is offering. Bien avant de moulage par tout autre producteur jugeait même, son entreprise a utilisé les possibilités Chine offre. Today, while the competition is experiencing a difficult time, Quodo Mould Systems is trying to control its remarkable growth. Aujourd'hui, alors que la concurrence connaît une période difficile, de moules Quodo Systems est d'essayer de contrôler sa croissance remarquable.

The company first set foot in China in 2002. La société première série pied en Chine en 2002. “Enthusiastic by what we saw, we immediately ordered the first moulds. "Enthousiastes par ce que nous avons vu, nous avons immédiatement ordonné la première moules. That turned out not to be so simple. Cela s'est avéré ne pas être si simple. To have an assignment executed correctly, it is essential to communicate extensively. Pour avoir une mission exécutée correctement, il est essentiel de communiquer largement. Not by means of a laptop, conveniently operated from another country, but directly on the work-floor.” Pas par le biais d'un ordinateur portable, commodément utilisé à partir d'un autre pays, mais directement sur le plancher de travail. " Read the rest of “Molding your business for China” or post a comment Lire la suite de "moulage par votre entreprise pour la Chine» ou poster un commentaire