2007년 12월 3일 중국 사업 성공담에 의하여
중국에 있는 시장 조사로 시작
benny Huang의
중국에 있는 시장 조사 위임의 아이디어는 대부분의 서쪽 회사에게 위협한다. 200의 방언을 가진 1.3 10억명의 사람들 이상 및 57명의 인종 그룹의 국가이다. 문제를 복잡하게 하기 위하여는, 중국은 균질 이지 않는다. 큰 도시는 미국에 대등한 소득을 버는 교양있고는, 인터넷 잘 아는 사람들을 포함한다. 시민. 스펙트럼의 다른 끝에, 일년에 $400에 살아나는 마을에서 살아 사람들이 있다. 당신이 두 그룹 전부 조사 질문을 질문하는 경우에는, 당신은 광막하게 다른 응답을 얻게 할 것 같다.
첫번째 업무는 당신의 시장 세분을 쑤시기 위한 것이다. 당신이 상해와 같은 층 1 도시에 있는 소비자에 관하여서만 정보를 또는 베이징 원하는 경우에 당신의 업무는 더 쉽게 된다. 자료 수집의 모든 모양은 온라인 조사 또는 대면 인터뷰다는 것을 연구할 때 정상 층 도시에서 유효하다. 업무는 당신이 농촌 인구에 대해 배우고 싶은 경우에 더 곤란하게 된다. 나머지를의 "개발하거나 당신의 사회적인 자본"를 배치한다 코멘트를 읽으십시오
2007년 11월 22일 중국 사업 성공담에 의하여
나가 이 책을 쓰고 있는 동안 일어난 무엇이 저.
"Oh 의 동쪽은 동쪽 있고, 서쪽은 서쪽 이다,
그리고 결코 twain는 만나지 않을 것이다,
지구와 하늘이에 곧 서 있을 때까지
신의 중대한 재판관석;
그러나 동쪽 도 아니다 서쪽이 아니,
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November 22nd, 2007 by China Business Success Stories
By Ernie Tadla
What happened to me while I was writing this book.
“Oh, East is East, and West is West,
and never the twain shall meet,
Till Earth and Sky stand presently at
God’s great Judgment Seat;
But there is neither East nor West,
border, nor breed, nor birth,
When two strong men stand face to face,
though they come from the ends of the earth!”
Rudyard Kipling, 1889
When I went to China, I had a negative, self-righteous view of all things Chinese. It was a communistic, godless dictatorship. We, on the other hand, were a capitalistic, democratic, Christian society. Read the rest of “China Chapter One” or post a comment
November 21st, 2007 by China Business Success Stories
Gender confusion seems to be the topic of the day right now, with a recent report that cites 30% of young women identifying their personality as part-male, part-female.
This has important implications for the workplace, especially for those who have yet to recognize the sea change in attitudes.
Read the rest of “Androgynous Attitudes” or post a comment >>
November 21st, 2007 by China Business Success Stories
By Frank Mulligan
Gender confusion seems to be the topic of the day right now, with a recent report that cites 30% of young women identifying their personality as part-male, part-female.
This has important implications for the workplace, especially for those who have yet to recognize the sea change in attitudes.
According to the survey, which was conducted with 800 female one-child policy students from universities around Shanghai, about twice as many as a previous survey, 10 years ago, see themselves as part-female, part-male in their attitudes.
These androgynous attitudes appear to derive from the intense competition that the current generation has to go through. Read the rest of “Androgynous Attitudes” or post a comment
