Wholly Foreign Owned Enterprises (WFOEs) or limited liability companies whose investors are purely foreign are quickly becoming the most popular method of foreign investment in China. المؤسسات المملوكه كليا الخارجية (wfoes) او الشركات ذات المسؤولية المحدوده والتي هي محض المستثمرين الاجانب سرعان ما اصبح الاكثر شعبية طريقة للاستثمار الاجنبي فى الصين. While foreign companies once thought (and were often compelled by laws) that a local partner was necessary to operate business in China, this is increasingly no longer the case in a wide range of industries. Characteristics of WFOEs: وفي حين ان الشركات الاجنبية الفكر مرة واحدة (وكانت في كثير من الاحيان من قبل القوانين) ان الشريك المحلي الضروري لتشغيل الاعمال التجارية فى الصين ، ويتزايد هذا لم يعد الامر في طائفة واسعة من الصناعات. Wfoes الخصائص :

Read the rest of “China Business Vehicles: Part II” or post a comment >> اقرأ بقية "الصين والمركبات التجارية : الجزء الثاني" او ما بعد تعليق>>

Building a talent pipeline is not easy in China and you will need all the help you can get. بناء خط انابيب الموهبه ليست سهلة في الصين وسوف تحتاج الى كل مساعدة يمكن الحصول.

Those who get to know you or to know about you through a third party grant you a higher level of confidence, credibility and loyalty. من تلك للتعرف عليك أو لك ان تعرف عن طريق طرف ثالث منحه لكم مستوى اعلى من الثقة والمصداقيه والولاء. According to Dr. Robert Cialdini in his amazing book; Influence: The Psychology of Persuasion, this is social proof in action. ووفقا للدكتور روبير cialdini مذهله في الكتاب ؛ التأثير : الاقناع وعلم النفس ، وهذا هو الاثبات في العمل الاجتماعي.

Read the rest of “Competing for Candidates in China” or post a comment >> اقرأ بقية "المرشحين للتنافس فى الصين" او ارسال تعليق>>

In terms of human resources, the current debate is focused on the continued need for multinational corporations in China to increase hiring of local staff, particularly for operations management, while decreasing or completely removing expatriate staff. من حيث الموارد البشريه ، والنقاش الدائر حاليا يتركز على استمرار الحاجة الى الشركات المتعددة الجنسيات فى الصين لزيادة التعاقد مع الموظفين المحليين ، ولا سيما بالنسبة لادارة العمليات ، في حين ان تخفيض او ازالة تماما الموظفين المغتربين. Reasons for this shift away from expatriate staff include the high cost of salary and benefit packages, questionable value (in terms of productivity and ability to drive the business), high failure rates and most recently, the large readily available talent pool of expatriates already based in China (“halfpats”). اسباب هذا التحول من الموظفين المغتربين وتشمل ارتفاع تكاليف المرتبات والاستفادة من الحزم ، مشكوك فيها (من حيث الانتاجية والقدرة على دفع الاعمال التجارية) ، وارتفاع معدلات انهيارها وفي الآونة الاخيرة ، المواهب الكبيرة المتاحة بسهولة مجموعة من المغتربين القائمة بالفعل في الصين ( "halfpats").

Read the rest of “Halfpats: the New Expatriate” or post a comment >> اقرأ بقية "halfpats : المغتربين الجديدة" او ارسال تعليق>>

While massive amounts of money is being spent on marketing in the run-up to the Olympics to capture China 250 million strong emerging middle class, unfortunately most marketing campaigns are failing to deliver the results that the sponsors like Coca-Cola or Adidas were hoping for. وفي حين ان كميات هاءله من الاموال التي تنفق على التسويق في الفترة المءديه الى الالعاب الاولمبيه لالتقاط الصين 250 مليون دولار قوي الطبقة الوسطى الناشءه ، ومما يؤسف له ان معظم الحملات التسويقية هي عدم تقديم النتائج الى ان مقدمي مثل كوكا كولا او كانوا يأملون في اديداس لل . My latest piece looks at the effectiveness of Olympics sponsorship and … بلدي آخر قطعة يبحث في فعالية الالعاب الاولمبيه في رعايه و…

Read the rest of “Beijing Olympic Sponsorship’s A Waste” or post a comment >> اقرأ بقية "بكين الاولمبيه مضيعه للرعايه" او ارسال تعليق>>

JP Morgan’s recent decision to hire Elaine La Roche as its China vice-chairman may have not been a difficult one, given her qualifications as a former chief executive of China International Capital Corporation. ج ب مورغان القرار الاخير للايجار الين لاروش الصين بصفتها نائب رئيس ايار / مايو لم تكن صعبة ، نظرا لمؤهلاتها بوصفه الرئيس التنفيذى السابق لشركة الصين الدولية لرأس المال.

Leading the large, successful, foreign-owned investment banking business left no shadow of a doubt on her capabilities, with many public decisions and achievements made through her run. مما ادى الكبير ، الناجح ، المملوكه لجهات اجنبية الاعمال المصرفية الاستثمارية لا يترك ادنى شك في قدرات لصاحبه ، مع كثير من القرارات العامة والانجازات التي تحققت خلال بلدها البعيد.

Read the rest of “Hiring from the Unknown” or post a comment >> اقرأ بقية "استئجار من المجهول" او ارسال تعليق>>