22 octobre 2007 par des histoires de succès d'affaires de la Chine
En plus de quatre ans fonctionnant pour le cabinet juridique chinois Wang Jing et Cie., aidant les compagnies étrangères dans leurs activités économiques en Chine, m'ai été fréquemment renseigné sur les soucis légaux principaux que les compagnies étrangères dedans ou entrant sur le marché chinois doivent traiter. Dans les aperçus, les entreprises étrangères fonctionnant en Chine identifient souvent les questions légales comme parmi leurs plus grands défis…
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19 octobre 2007 par des histoires de succès d'affaires de la Chine
Notre groupe de LinkedIn d'affaires de la Chine continue à accroître (au-dessus d'cent membres maintenant !), et déjà il s'avère être de valeur supplémentaire. Par exemple nous avons reçu une question de Tebogo Lefifi, un de notre Membres de groupe d'affaires de la Chine écriture : « Je suis mobile à Pékin en quelques semaines et intéressé en explorant les compagnies de gestion personnelles de style de vie (concierge personnel). Y en a il en Chine, fait la culture existent ? »
Maintenant nous sommes assez sûrs là sommes une abondance, mais qui une vous sont-elles recommanderaient, que les choses que vous voudrez s'assurer qu'elles offrent, et que diriez-vous de l'évaluation ? Quelle est votre expérience avec des services personnels de concierge en Chine ? Lisez le reste de « services de concierge en Chine n'importe qui ? » ou signalez un commentaire
October 18th, 2007 by China Business Success Stories
Nothing happens in China without guanxi (guan she), the foundation upon which everything is accomplished. Guanxi is a relationship of trust that includes patience, humility and reciprocity.
A typical business deal in the West involves a meeting with the two parties and their lawyers and hammering out a contract quickly…
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October 17th, 2007 by China Business Success Stories
The Insurance industry worldwide has had to deal with a lot of new international regulation to protect customers and investors. In these so-called emerging markets it sometimes seems as if there is not always need to comply with these regulations.
In a world where everybody is convinced markets can only grow, the fight is on for market share. There is enough money available but …
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October 16th, 2007 by China Business Success Stories
Working in China requires new HR techniques and practices, which take into account Chinese values and culture. HR professionals should collect and review employee data regularly in a culturally sensitive way to inform decision making …
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