22 de octubre de 2007 por historias del éxito del negocio de China
En más de cuatro años que trabajaban para la consejería jurídica china Wang Jing y Co., asistiendo a las compañías extranjeras en sus actividades económicas en China, con frecuencia me han preguntado acerca de las preocupaciones legales principales que las compañías extranjeras adentro o entrando en el mercado chino deben tratar de. En exámenes, los negocios extranjeros que funcionan en China identifican a menudo cuestiones legales como entre sus desafíos más grandes…
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19 de octubre de 2007 por historias del éxito del negocio de China
Nuestro grupo de LinkedIn del negocio de China guarda el crecer (sobre cientos miembros ahora!), y está demostrando ya estar de valor agregado. Por ejemplo recibimos una pregunta de Tebogo Lefifi, uno de nuestro Miembros del grupo del negocio de China escritura: “Soy móvil a Beijing en algunas semanas e interesado en explorar a las compañías de gerencia personales del estilo de vida (concierge personal). Hay cualesquiera en China, hace la cultura existe?”
¿Somos bastante seguros ahora allí somos la abundancia, pero que una usted recomendarían, cuál son las cosas que usted deseará cerciorarse de que ofrezcan, y cómo sobre la tasación? What is your experience with Personal concierge Services in China? Read the rest of “Concierge Services in China anyone?” or post a comment
October 18th, 2007 by China Business Success Stories
Nothing happens in China without guanxi (guan she), the foundation upon which everything is accomplished. Guanxi is a relationship of trust that includes patience, humility and reciprocity.
A typical business deal in the West involves a meeting with the two parties and their lawyers and hammering out a contract quickly…
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October 17th, 2007 by China Business Success Stories
The Insurance industry worldwide has had to deal with a lot of new international regulation to protect customers and investors. In these so-called emerging markets it sometimes seems as if there is not always need to comply with these regulations.
In a world where everybody is convinced markets can only grow, the fight is on for market share. There is enough money available but …
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October 16th, 2007 by China Business Success Stories
Working in China requires new HR techniques and practices, which take into account Chinese values and culture. HR professionals should collect and review employee data regularly in a culturally sensitive way to inform decision making …
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