27-ое ноября 2007 рассказами успеха дела Китая
Hi каждое (и в частности Celina, Джон, Mayke, Кристина, Louis-Bertrand, Дэнис, Hani, Rob, Benoît, Джордж, Jef, Nir, которое сделало я пропускает?),
Благодарит, к много из вас, для посылки мной спрашивать почты группа дела Китая на LinkedIn около и вы можете сделать помощь делаете группой overwhelming успехом! Iий - Michiel a.k.a. Майкл - упование вы appreciate я отвечая на некоторые вопросы через это сообщение к всем членам. Как оно будьте:
Прочитайте остальнои «группы дела Китая введения» или вывесьте комментарий >>
26-ое ноября 2007 рассказами успеха дела Китая
Now that мы подсчитываем вплоть до 2008 визитеров Олимпийских игр, first-time и не поэтому недавних к Китаю никакое сомнение интересуя они увидят когда они приземлятся в Beijing следующий август. В run-up к играм, мы используем каждая возможность описать изменения которые осуществляют в Китае и покрасить изображение как страна посмотрит в другом годе.
Прочитайте остальнои «роста экономики услуг Китая» или вывесьте комментарий >>
23-ье ноября 2007 рассказами успеха дела Китая
Shaun Rein is the Founder and Managing Director of the China Market Research Group (CMR), www.researchcmr.com. He has been widely published, written about and quoted in newspapers worldwide including BusinessWeek, the Harvard Business Review, Forbes, Dow Jones’ MarketWatch, TheStreet.com, Investor’s Business Daily, Finance Asia, the Wall Street Journal, and Barron’s. Over his decade in China, he has assisted hundreds of…
Read the rest of “China Business Q & A with Shaun Rein” or post a comment >>
November 22nd, 2007 by China Business Success Stories
What happened to me while I was writing this book.
“Oh, East is East, and West is West,
and never the twain shall meet,
Till Earth and Sky stand presently at
God’s great Judgment Seat;
But there is neither East nor West,
Read the rest of “China Chapter One” or post a comment >>
November 21st, 2007 by China Business Success Stories
Gender confusion seems to be the topic of the day right now, with a recent report that cites 30% of young women identifying their personality as part-male, part-female.
This has important implications for the workplace, especially for those who have yet to recognize the sea change in attitudes.
Read the rest of “Androgynous Attitudes” or post a comment >>