27 novembre 2007 par des histoires de succès d'affaires de la Chine
Bonjour tout le monde (et en particulier Celina, John, Mayke, Christina, Louis-Bertrand, Denise, Hani, rob, Benoît, Jorge, Jef, Nir, qui je manquent ?),
Remercie, à bon nombre d'entre toi, de m'envoyer demander de courrier ce qui est environ le groupe d'affaires de la Chine sur LinkedIn et ce que vous pouvez faire l'aide faites le groupe à un succès accablant ! I - Michiel a.k.a. Michael - espoir vous m'apprécierez répondant à quelques questions par ce message à tous les membres. En tant que lui :
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26 novembre 2007 par des histoires de succès d'affaires de la Chine
Maintenant que nous comptons vers le bas aux 2008 visiteurs pour la première fois et pas aussi récents de jeux olympiques, vers la Chine ne sont aucun se demander de doute ce qu'elles verront quand elles débarquent dans Pékin août prochain. Dans le point fixe aux jeux, nous saisirons chaque occasion de décrire les changements qui interviennent en Chine et peindre le tableau de la façon dont le pays regardera en une autre année.
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November 23rd, 2007 by China Business Success Stories
Shaun Rein is the Founder and Managing Director of the China Market Research Group (CMR), www.researchcmr.com. He has been widely published, written about and quoted in newspapers worldwide including BusinessWeek, the Harvard Business Review, Forbes, Dow Jones’ MarketWatch, TheStreet.com, Investor’s Business Daily, Finance Asia, the Wall Street Journal, and Barron’s. Over his decade in China, he has assisted hundreds of…
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November 22nd, 2007 by China Business Success Stories
What happened to me while I was writing this book.
“Oh, East is East, and West is West,
and never the twain shall meet,
Till Earth and Sky stand presently at
God’s great Judgment Seat;
But there is neither East nor West,
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November 21st, 2007 by China Business Success Stories
Gender confusion seems to be the topic of the day right now, with a recent report that cites 30% of young women identifying their personality as part-male, part-female.
This has important implications for the workplace, especially for those who have yet to recognize the sea change in attitudes.
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