Des employés chinois sont souvent accusés de ne pas être disposés à prendre des risques et donc pour être innovateurs. Mais, beaucoup de sociétés en Chine essayent de faire de nouvelles choses et donc d'exiger l'innovation. Dans ma vue, le comportement de prise de risques en Chine est tout à fait semblable à d'autres pays. Je crois que la raison pour laquelle la Chine a la réputation de ne pas prendre des risques est en raison de quelques modèles culturels. On est le fait que les employés chinois ne sont généralement pas très rapides pour parler vers le haut.

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