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Terminaison des employés en Chine : Quelques considérations pratiques

23 septembre 2008 par des exemples de succès d'affaires de la Chine


En raison des pressions croissantes du marché et d'autres facteurs situation-spécifiques, employeurs sont souvent priés de terminer des employés en Chine. Cet article décrit brièvement certaines des issues qui doivent être abordées par des employeurs avant et après l'arrêt des employés, y compris des sujets pour considérer pendant la location des employés éventuels, de la perspective de l'employeur.
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