Por Ron Cune

Acredita-se que China oferece possibilidades unprecedented para o sucesso econômico em todo o setor. O país tem uma população well-educated grande e os empregados trabalham duramente de encontro aos salários do competidor. As histórias rujir sobre o sucesso do negócio seguem um após outro. a Cidade-vida melhorou dramàtica e o consumo realiza-se, após 20 anos de crescimento econômico non-stop, flutuante imóvel.
 
Esta aproximação sempre-optimistic tem-no, entretanto, downsides. Muitos empreendedores esquecem-se de permanecer alertas. Os salários baixos e os custos seemingly baixos por o produto fizeram muitos empreendedores preguiçosos em controlar os padrões de produção totais. Um estudo recente de McKinsey sob 30 multinacionais mostrou que os gerentes que fazem exame de seu trabalho a fácil eram responsáveis para a perda da produtividade da produção e de custos se levantando. O estudo mostrou a casos onde o lucro líquido se retardou 20% a 40% atrás das possibilidades. A longo prazo, faltando para fora

 uma parte tão substancial do lucro líquido terá resultados devastating.

Tente reduzir seus custos de gastos de fabricação. A redução dos custos não tem nada fazer com menos salário. No contrário. Os empregados bons e satisfeitos são a fundação de seu sucesso! Uma renda justa e um treinamento relevante são tão importantes em China como está em Europa. O mesmo aplica-se a seus processos de produção. O valor e controla estes em China a mesma maneira que você faria no oeste.

Nosso conselho é ser flexível em diferenças cultural mas permanecer um empreendedor ocidental quando vem a gerência process, e reduções de custo.

As vantagens do competidor de facilidades da alta qualidade, de maus funcionamentos limitados, da produtividade labor armazenando, elevada eficiente por a hora de funcionamento etc. todos contribuem ao lucro total em Europa. There is no reason to believe that these characteristics of maximizing profit should not work in China.

Ron Cune, DragonDancers