This page is an automated translation
Please see this page for original transcription.

Personal Coach or Chief in Command? Coach personali o Comando in Capo?

June 9th, 2008  by China Business Success Stories 9 giugno 2008 da China Business Storie di successo

By Ron Cune Di Ron Cune

Della Cina sistema educativo Many Western Managers have difficulties with the low pro-activity level of their Chinese co-workers. Molti manager occidentali hanno difficoltà con il pro-basso livello di attività delle loro cinese collaboratori. The ‘lack of initiative’ frustrates them. La 'mancanza di iniziativa' frustra. This passive attitude is not related to motivation, it roots in the Chinese educational system. Questo atteggiamento passivo non è correlato alla motivazione, è radici nel sistema educativo cinese.

Western education is focused on values like independence and creativity. Occidentale, l'istruzione è incentrata su valori come l'indipendenza e la creatività. Exchanging ideas and discussing advantages and disadvantages of certain solutions are important parts of our education system(s). Lo scambio di idee e discutere di vantaggi e gli svantaggi di alcune soluzioni sono parti importanti del nostro sistema di istruzione (s). Taking initiative and asking questions are encouraged. Assunzione di iniziativa e di porre domande sono incoraggiati.

The Chinese educational system is based on centuries-old traditions which still have an impact on today’s society. Il sistema educativo cinese si basa su secoli di tradizioni che ancora hanno un impatto sulla società odierna. Facts are more important than questions. Fatti sono più importanti domande. Questioning facts is seen as questioning the masters’ knowledge. Rimessa in discussione fatti è visto come mettere in discussione i maestri 'della conoscenza. A discussion of any sort between pupil and teacher is not-done. Una discussione di qualsiasi tipo, tra allievo e insegnante è non-fare.
The level of perfectionism is measured by the accurateness of ‘imitating’ the master. Il livello di perfezionismo è misurato con precisione il di 'imitare' il maestro.

The Chinese students are educated in a fact based program, while in Europe pupils are educated to approach a problem from different angles with different solutions. La studenti cinesi vengono educati in un programma basato sul fatto, mentre in Europa gli alunni vengono educati approccio a un problema da diverse angolazioni, con diverse soluzioni.

Needless to say this difference of education will have its influence in the working environment, especially in the relation between employer and employee. Inutile dire che questa differenza di istruzione avrà la sua influenza l'ambiente di lavoro, in particolare nel rapporto tra datore di lavoro e dipendente. The Chinese employee will be dedicated on the job when instructions are given, deadlines are mentioned and expected results are set. Il lavoratore cinese sarà dedicato sul posto di lavoro quando sono date le istruzioni, le scadenze sono menzionate e ai risultati attesi sono impostati.
This way of leadership could be highly offensive to any European trained employee. Questo modo di leadership potrebbe essere altamente offensivo per qualsiasi formato europeo dipendente.

However, most of your Chinese employees won’t feel at ease with this Western style of ‘freedom leadership’. Tuttavia, la maggior parte dei vostri dipendenti cinesi non si sentiranno a proprio agio con questo stile occidentale di 'libertà di leadership'. Your employee will not ask for instructions but waits for instructions. Il vostro dipendente non per chiedere istruzioni, ma attende per le istruzioni. When no clear instructions follow from your side, you will be seen as a weak person without focus. Quando non chiare istruzioni da seguire vostro fianco, vi verrà vista come una persona debole senza messa a fuoco.

In addition, Chinese co-workers might consider that doing nothing equals avoiding mistakes. Inoltre, cinese collaboratori in considerazione la possibilità di non fare nulla che equivale a evitare errori.

Our advice is to instruct in a crystal clear way what should be done and avoid “learning by doing” leadership. Il nostro consiglio è di incaricare in un modo assolutamente chiaro che cosa dovrebbe essere fatto e di evitare "imparare facendo" leadership.

Ron Cune, Ron Cune, DragonDancers

To be notified of new entries by email, simply enter your email address on the top left of this page. Per essere informato di nuove voci di posta elettronica, è sufficiente inserire il tuo indirizzo di posta elettronica in alto a sinistra di questa pagina.

Related Posts Posti connessi

2 Responses to “Personal Coach or Chief in Command?” 2 risposte a "Personal Coach o Comando in Capo?"

  1. Falen Falen Says: Dice:

    Bleh bleh bleh Chinese employee don’t behave like Western employees. Bleh bleh bleh cinese dipendente non comportarsi come occidentali dipendenti. Instead of expecting your big environment to change, everyone to change, educational system to change etc etc, how about management and managers themselves adapt to the Chinese employees? Invece di grande attesa del tuo ambiente di cambiare, tutti a cambiare, sistema educativo per cambiare etc etc, come circa la gestione e gestori stessi adeguarsi ai lavoratori cinesi?

    Japanese, Taiwanese and Koreans have the same style of education and have companies that are globally competitive. Giapponesi, taiwanesi e coreani hanno lo stesso stile di istruzione e di avere società che sono competitivo a livello mondiale.

  2. Ron Ron Says: Dice:

    Falen, I wonder if you actually read the article. Falen, mi chiedo se voi leggere l'articolo.

    This is about Western managers to adopt to their environment and not the other way around. Si tratta di dirigenti occidentali di adottare per il loro ambiente e non il contrario.

    Ron

Leave a Reply Lasciare una risposta

* *
To prove you're a person (not a spam script), type the security word shown in the picture. Per dimostrare sei una persona (non un spam script), digitare la parola di sicurezza mostrato nella figura. Click on the picture to hear an audio file of the word. Fare clic sulla figura per ascoltare un file audio della parola.
Clicca per ascoltare un file audio degli anti-spam parola

  • China Business review