By Ron Cune Von Ron Cune

Many Western Managers have difficulties with the low pro-activity level of their Chinese co-workers. Viele westliche Manager haben Schwierigkeiten mit dem niedrigen Pro-Aktivität ihrer chinesischen Mitarbeiter. The ‘lack of initiative’ frustrates them. Der "Mangel an Initiative" frustriert. This passive attitude is not related to motivation, it roots in the Chinese educational system. Diese passive Haltung ist nicht mit der Motivation, sie Wurzeln in der chinesischen Bildungssystems.

Western education is focused on values like independence and creativity. Western Ausbildung konzentriert sich auf Werte wie Unabhängigkeit und Kreativität. Exchanging ideas and discussing advantages and disadvantages of certain solutions are important parts of our education system(s). Austausch von Ideen und diskutieren Vor-und Nachteile bestimmter Lösungen sind wichtige Teile unseres Bildungssystems (s). Taking initiative and asking questions are encouraged. Bei Einnahme von Initiative und Fragen sind willkommen.

The Chinese educational system is based on centuries-old traditions which still have an impact on today’s society. Die chinesische Bildungs-System basiert auf jahrhundertealte Traditionen, die noch einen Einfluss auf die heutige Gesellschaft. Facts are more important than questions. Fakten sind wichtiger als Fragen. Questioning facts is seen as questioning the masters’ knowledge. Infragestellung der Tatsachen wird als Infragestellung der Meister 'Wissen. A discussion of any sort between pupil and teacher is not-done. Eine Diskussion über jede Art zwischen Schüler und Lehrer ist nicht geschehen.
The level of perfectionism is measured by the accurateness of ‘imitating’ the master. Die Höhe der Perfektionismus ist gemessen an der Genauigkeit der "Nachahmung" der Meister.

The Chinese students are educated in a fact based program, while in Europe pupils are educated to approach a problem from different angles with different solutions. Die chinesischen Studenten sind ausgebildet in eine Tatsache basiertes Programm, während in Europa sind ausgebildete Schülerinnen und Schüler zu nähern ein Problem aus verschiedenen Blickwinkeln mit unterschiedlichen Lösungen.

Needless to say this difference of education will have its influence in the working environment, especially in the relation between employer and employee. Unnötig zu sagen, dieser Unterschied der Bildung wird seinen Einfluss auf die Arbeitsumgebung, vor allem in der Beziehung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. The Chinese employee will be dedicated on the job when instructions are given, deadlines are mentioned and expected results are set. Die chinesischen Mitarbeiter wird sich mit "on the job", wenn Anweisungen gegeben werden, Fristen genannt sind und die erwarteten Ergebnisse gesetzt sind.
This way of leadership could be highly offensive to any European trained employee. Diese Art der Führung könnte höchst anstößig zu jeder europäische ausgebildete Mitarbeiter.

However, most of your Chinese employees won’t feel at ease with this Western style of ‘freedom leadership’. Allerdings sind die meisten Ihrer chinesischen Mitarbeiter nicht wohl fühlen mit dieser westlichen Stil von "Freiheit Führung". Your employee will not ask for instructions but waits for instructions. Ihre Mitarbeiter werden nicht fragen Sie nach Anweisungen, sondern wartet auf Anweisungen. When no clear instructions follow from your side, you will be seen as a weak person without focus. Wenn keine klare Anweisungen folgen von Ihrer Seite, werden Sie sehen, wie eine schwache Person ohne Schwerpunkt.

In addition, Chinese co-workers might consider that doing nothing equals avoiding mistakes. Darüber hinaus chinesischen Mitarbeitern könnte der Ansicht, dass nichts zu tun, ist gleich um Fehler zu vermeiden.

Our advice is to instruct in a crystal clear way what should be done and avoid “learning by doing” leadership. Unsere Beratung ist zu beauftragen, in einer kristallklaren Weise, was getan werden sollte und zur Vermeidung von "learning by doing"-Führung.

Ron Cune, Ron Cune, DragonDancers