This page is an automated translation
Please see this page for original transcription.

Competing for Candidates in China Wettbewerb um Kandidaten in China

May 6th, 2008  by China Business Success Stories 6. Mai 2008 von China Business Success Stories

Wettbewerb um Kandidaten in China Building a talent pipeline is not easy in China and you will need all the help you can get. Der Aufbau einer Talent-Pipeline ist nicht einfach, in China und benötigen Sie alle helfen, das man haben kann.

Those who get to know you or to know about you through a third party grant you a higher level of confidence, credibility and loyalty. Diejenigen, Sie kennen zu lernen oder zu wissen über Sie durch eine dritte Partei gewährt Ihnen ein höheres Maß an Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Loyalität. According to Dr. Robert Cialdini in his amazing book; Influence: The Psychology of Persuasion, this is social proof in action. Laut Dr. Robert Cialdini in seinem Buch erstaunlich; Influence: The Psychology of Persuasion, ist dies sozialen Nachweis in Aktion.

Read the rest of “Competing for Candidates in China” or post a comment >> Lesen Sie den Rest der "Wettbewerb um Kandidaten in China" oder einen Kommentar schreiben>>

To be notified of new entries by email, simply enter your email address on the top left of this page. Auf die Benachrichtigung über neue Einträge per E-Mail, geben Sie einfach Ihre E-Mail-Adresse auf der oberen linken Ecke dieser Seite.

Related Posts Verwandte Beiträge

Leave a Reply Leave a Reply

* *
To prove you're a person (not a spam script), type the security word shown in the picture. Um zu beweisen, du bist ein Mensch (nicht um ein Spam-Skript), geben die Sicherheit Wort im Bild gezeigt. Click on the picture to hear an audio file of the word. Klicken Sie auf das Bild zu hören, eine Audio-Datei des Wortes.
Klicken zu hören, eine Audio-Datei der Anti-Spam-Wort