Hiring From the Unknown Embauche de l'inconnu
By Kyle Long Par Kyle long
JP Morgan’s recent decision to hire JP Morgan récente décision d'embaucher Elaine La Roche Elaine La Roche as its China vice-chairman may have not been a difficult one, given her qualifications as a former chief executive of China International Capital Corporation. Chine comme son vice-président de mai n'ont pas été difficile, compte tenu de ses qualifications comme un ancien chef de l'exécutif de China International Capital Corporation.
Leading the large, successful, foreign-owned investment banking business left no shadow of a doubt on her capabilities, with many public decisions and achievements made through her run. Mener le grand, couronné de succès, de propriété étrangère des entreprises de banque d'investissement ne laisse aucune ombre d'un doute sur ses capacités, avec de nombreuses décisions publiques et les réalisations grâce à son terme.
But what about companies looking to hire candidates without such an extensive and verifiable paper trail of credentials? Mais qu'en est-il des entreprises qui cherchent à embaucher des candidats sans un si vaste et vérifiables trace écrite des pouvoirs?
Many companies leave the HR process largely up to chance in China, subjecting the safety of their trade secrets, brand name, and reputation to harm, according to a recent article in the Shanghai Business Review. De nombreuses entreprises quittent le processus RH en grande partie à la chance en Chine, en soumettant la sécurité de leurs secrets commerciaux, la marque et la réputation de nuire, selon un récent article dans le Shanghai Business Review.
Many of the same precautions that companies in the West use are available in China as well. Bon nombre des mêmes précautions que les entreprises de l'Ouest utilisation sont disponibles en Chine ainsi. You may just have to work at it a bit. Vous mai suffit de travailler à un peu. While some criminal background information is not in the public domain, as it may be considered a state secret, there is plenty of info out there to be legally obtained. Alors que certains antécédents criminels information n'est pas dans le domaine public, comme il mai être considéré comme un secret d'État, il ya beaucoup d'informations sur place pour être légalement obtenu. According to the article, “Asking candidates to sign a waiver authorizing a company to verify the information provided in their application form makes the legality of the check even clearer.” Selon l'article, "demander aux candidats de signer une renonciation, autorisant une entreprise à vérifier les informations fournies dans leur formulaire de demande fait la légalité du contrôle encore plus clair."
Here’s how to go about getting the most information to shield you from letting in a future Kenneth Lay into your ranks, according to the SBR report: Voici comment s'y prendre pour obtenir le plus d'information à vous protéger de laisser dans un avenir Kenneth Lay dans vos rangs, selon le rapport SBR:
• Design a standard application form with input fields far beyond what a normal resume provides. This will lend a fuller picture for sniffing out the classic “resume padder” in the verification process. • Concevoir un formulaire de demande standard avec les champs de saisie bien au-delà de ce que reprendre une offre normale. Cette donnera une image plus complète pour flairer les classiques "reprendre padder" dans le processus de vérification.
• Get copies of all certificates, documents and degrees listed. All such documents in China will have a serial number in the upper-right hand corner, which makes it traceable and verifiable with the proper authorities. • obtenir des copies de tous les certificats, diplômes et documents énumérés. Tous ces documents en Chine auront un numéro de série en haut à droite, au coin, ce qui rend la traçabilité et vérifiable par les autorités.
• A Certificate of No Criminal Record is obtainable by all mainland Chinese citizens. This must be requested by the employee in person at their hometown police office, which may cause some hassle for companies in Beijing and Shanghai, but may very well be worth it. • Un certificat de casier judiciaire vierge est obtenue par continent tous les citoyens chinois. Ce doit être demandée par l'employé en personne à leur ville natale de police, qui mai causer des tracas pour les entreprises à Beijing et Shanghai, mais très bien mai en valait la peine.
• Other online resources are available for background checks. More than 2,400 governmental information websites have information in the public domain, including local ones to find any civil litigation and background information. • Les autres ressources en ligne sont disponibles pour la vérification des antécédents. Plus de 2400 sites d'information gouvernementales disposent d'informations dans le domaine public, y compris les locaux de trouver un contentieux des affaires civiles et des informations de base. It may be a messy web, but the info is out there for you (or your Chinese-reading assistant) to find. Il mai être un désordre Web, mais l'info est là pour vous (ou votre lecture chinois-assistant) à trouver.
With the new Labor Contract Law making it harder to fire workers without the threat of a lawsuit, now’sa good time to take another look at those hiring practices. Avec le nouveau contrat de travail loi rendant plus difficile à feu les travailleurs, sans la menace d'un procès, now'sa bon moment pour prendre un autre regard sur les pratiques d'embauche.
Kyle Long, Kyle Long, BizCult




































