Wat de Chinezen u over Voorzien van een netwerk willen weten
Door Alex Cureton-Griffiths
Voor de meeste vreemdelingen, kan het voorzien van een netwerk met Chinees een weinig taai zijn. Goed, dankzij een vraag die wij op Antwoorden LinkedIn hebben gepost, wij hopen om dingen een weinig duidelijker te maken. Kortom:
Zij zijn niet verschillend dat
De mensen vaak worden die zo in de verschillen worden ingehaald die zij er niet in slagen om de gelijkenissen tussen Chinese en westelijke culturen te zien. Enkel ben zelf en me maak niet over het overslaan over het culturele mijnenveld ongerust. Enkel zoals de meesten van ons op lokaal gemakkelijk zouden gaan wie een sociale faux PAS zonder het het weten maakte, gaat lokale Chinees niet uw hoofd afbijten als u toevallig uw voet daarin zet.
Zij zijn dat verschillend - van elkaar
Na bovengenoemd, loop niet in de val van het denken dat al Chinees veel het zelfde is. Zij hebben hun eigen gedachten, hoop en dromen. Wat zijn introvert, extrovert is wat meer en wat enkel duidelijke bizar, enkel als vreemdelingen. Zij zijn alle Kleine Rode golvende fanatics van het Boek, of traditionele Confucian sages of „hier tussenvoegsel geen stereotype.“
Verliezend Gezicht = Slecht
Maken van pret van Chinees, zelfs als u enkel rond speelt, kan als oneerbiedig worden beschouwd en een groot verlies van gezicht, vooral voor andere mensen. Wacht tot u iemand moet kennen een weinig beter, of op hen wachten om een grap eerste te maken. Niet ben staid en ernstig, of bang om hen te beledigen, maar houden in gedachten dat anderen de grap kunnen ernstiger nemen dan u.
Gevend Gezicht = Goed
Acting impressed by someone’s job title can give a lot of face to the individual in question, and can quickly turn into what westerners might think of as a “mutual appreciation fest,” with each party saying something nice about the other’s position and modestly denying their own prestige.
Yeah, it might seem corny and contrived to some of us, but, hey, if it works it works.
Thanks!
I’d just like to say a big thanks to everyone who answered our question on LinkedIn:
• Charlie Chen at Accor Services China
• Twinsen Wu
• Alain Dijie at Sanofi Aventis
• Morry Morgan at ClarkMorgan
• CJ Ng
• Hui Zhang
Alex Cureton-Griffiths, Shanghai Networking News




































February 29th, 2008 at 2:50 pm
Yes, I agree with you. They are not that different, and I don’t think we’re that different either.
March 1st, 2008 at 8:36 am
Good article! Keep coming.
March 13th, 2008 at 5:01 am
Excellent post Alex.