Arbeiter' Paradies
Durch Alexander de Neree
Außer der menschlichen Tragödie hat es immer eine bestimmte Ironie in der Tatsache gegeben, daß das kommunistische System nie in der Lage gewesen ist, sein Hauptziel zu erzielen: Wohlstand zu den Massen holen.
Spezifischer in China, dort zuerst wo die Landwirte, die besonders profitiert nicht von der Revolution, die in ihrem Namen aufgenommen wurde. Und jetzt, stellt sich viel zu Verdruß man Beijings, ein Skandal vor, nachdem anders betreffend ist die Mißhandlung der Arbeiter den internationalen Pressestromkreis schlägt.
Aber, Hilfe ist unterwegs. Beginnend 1. Januar 2008, kommt das neue Arbeitsvertraggesetz in Kraft in China. Überraschend hat es viele Eigenschaften des holländischen Systems, das irgendeine Warnung unter Arbeitgebern mit dem holländischen System vertraut verursacht.
Etwas änderungen sind gerade normale gute Richtung. Nach neuem Jahr müssen alle Anstellungsverträge im Schreiben sein und eine Akte muß im Arbeitgeberbüro gehalten werden. Die meisten änderungen zielen darauf ab, den Angestellten vor zu vieler Unsicherheit zu schützen. No more `an-wird' Endpunkte der Beschäftigung durch den Arbeitgeber, eine Beschränkung auf der Probeperiode, eine Beschränkung auf, wievielem örtlich festgelegte Bezeichnung Vertrag Arbeitgebers kann an mit einem Angestellten teilnehmen abschließt.
Nicht nur ist dieses Gesetz zu China aber auch zur Weise neu, die es ungefähr gekommen ist. Es hat tatsächliche Beratungen gegeben, nachdem ist das Gesetz in übereinstimmung mit den gebildeten Vorschlägen geändert worden. Die Ankunft dieses Gesetzes ist übertragen worden - und zur Schau gestellt - weit, also kann man annehmen, daß viele Angestellte in China ihre neuen Rechte berücksichtigen.
Ausserdem gibt es tatsächliche Durchführungrichtlinien an der richtigen Stelle mit kräftigen Geldstrafen für Arbeitgeber, die nicht mit dem neuen Gesetz einwilligen. Therefore it may be wise to review the employment relations of your Chinese enterprises before January first because who knows: the workers’ paradise could just turn into lawyers’ paradise.
Then again, who am I to complain?
Alexander de Neree, De Neree Advocates



































