بإسكندر [د] [نر]

فضلا عن المأساة إنسانيّة, يكون هناك يتلقّى دائما سخرية مؤكّدة في الحقيقة أنّ النظامة شيوعيّة يتلقّى أبدا يكون يمكن أن يحقّق هدفه رئيسيّة: أن يحضر إزدهار إلى ال [مسّ].

أكثر خصوصا في الصين, هناك أولى حيث ال [فرمرس] أنّ أتمّ لا بشكل خاصّ يستفيد من الثورة أنّ كان ب قام في اسمهم. والآن, يتخيّل كثير إلى بيجين غمّ واحدة, واحدة فضيحة عقب آخر بخصوص ال [ملترتمنت] العاملات يضرب الدوليّة صحافة دارة.

غير أنّ, مساعدة جار. يبدأ يناير - كانون الثّاني 1, 2008, الجديدة [لبوور كنتركت] سيأتي قانون في قوة في الصين. بشكل عجيب يتلقّى هو كثير صفة من النظامة هولنديّة أيّ سيوجد بعض إنذار بين [إمبلورس] [فميلير ويث] النظامة هولنديّة.

بعض تغيرات فقط إحساس جلّيّة جيّدة. بعد سنة جديدة, كلّ [إمبلومنت كنتركت] يضطرّ كنت في كتابة ومبرد يضطرّ كنت حافظت في ال [إمبلورس] مكتب. يهدف كثير تغيرات أن يحمي الموظفة من [توو موش] إختلال أمن. [أت-ويلّ] [نو موش] `' انتهاء من الوظيفة بالمستخدمة, تحديد على الامتحان فترة, تحديد على [هوو مني] عقود [فيإكسد ترم] مستخدمة يستطيع دخلت داخل مع واحدة موظفة.

ليس فحسب هذا قانون جديدة إلى الصين غير أنّ أيضا الطريق هو قد أتى حوالي. قد كان هناك إستشارة حقيقيّة [أفتر وهيش] القانون يتلقّى يكون غيّرت وفق الاقتراحات يجعل. أذعت الوصول من هذا قانون يتلقّى يكون - ويستعرض - على نحو واسع لذلك واحدة يستطيع افترضت أنّ كثير موظفات في الصين سيكونون مدركة من حقوقهم جديدة.

Furthermore there are actual enforcement rules in place with hefty fines for employers that do not comply with the new law. Therefore it may be wise to review the employment relations of your Chinese enterprises before January first because who knows: the workers’ paradise could just turn into lawyers’ paradise.

Then again, who am I to complain?

Alexander de Neree, De Neree Advocates