Capítulo dos de China: Aprehensión y agitación
Después de veinticinco años de experiencia de la gerencia con Johnson & Johnson (J&J), Bristol Myers-Squibb y tecnologías de la lógica de Quadra, (QLT), hice un “refugiado corporativo,” un encargado de mediana edad, medio que downsized en la recesión de los años 80. Había millares de nosotros que caminaban alrededor en un deslumbramiento. Después de años de la educación y del funcionamiento corporativo acertado, estábamos hacia fuera en las calles.
Lea el resto del “capítulo dos de China” o fije un comentario >>
Ser notificado de nuevas entradas por el email, incorpore simplemente su email address en la izquierda superior de esta página.