中国の才能のパラドックスの結論
中国は中国語および外国投資されたビジネスの経済成長を妨げている中間およびトップレベルリーダーシップの確立した人材銀行に欠けている。 従って組織のための優先順位は中国で人材銀行を引き付け、保ち、拡大するためにそれらを助ける練習および合わせたHRの方針を開発することである。
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