Sueño americano en China
La primera experiencia del SAM Flemming con China está con una compañía sino-Americana del software, donde él entrena a los empleados chinos por una vida en los Estados Unidos. Algunos años más tarde Flemming, totalmente en la facilidad en relaciones públicas y la comunicación corporativa, comienza su propia compañía: Investigación del Internet para las compañías americanas. ¿Su fuente de la inspiración? La publicidad sin precedente de que las compañías y sus productos gozan en foros y blogs del Internet. “Esto es una cosa grande. No es millares justos de mensajes, él es diez de millones. Escrito por la gente verdadera, compartiendo experiencias verdaderas sobre marcas de fábrica verdaderas, productos y servicios. “Junto con su co-fundador chino y un equipo de lo que él prefiere llamar palabra del Internet del `de los analistas de la boca', Flemming ahora funciona CIC, una compañía especializada en el abastecimiento de la investigación y consultar basado en charla del consumidor sobre BBSs y blogs. Somos impacientes pedir sus experiencias.
“Por supuesto, el ser un pionero es siempre un desafío. No hay manuales, ningunos modelos, nada sobre esta industria. Podemos confiar solamente en nuestra experiencia y conocimiento. El gobierno aquí en Shangai es siempre muy de apoyo sin embargo hacia nuevas iniciativas, hacia cualquier persona que cree nuevos trabajos. No hemos tenido nada sino buenas experiencias. Y hay también una gran ventaja en iniciar: el hecho que estamos desarrollando por cada medida que tomamos, significa que somos flexible. Eso viene en útil, porque este lugar es creciente y que cambia tan rápidamente. Cuando primero vine aquí intentaba contar todas las grúas de la construcción en Pudong, y podría nunca tener éxito. ¡Es hoy en día ya duro contar los rascacielos! La velocidad del desarrollo es absolutamente increíble. “
Táctica de Headhunting
Justo como otras compañías que dependan de personal de alto nivel, CIC (del chino) experimenta desafíos en encontrar a empleados cualificados también. However, "one of the key criteria for hiring is enthusiasm for what we are doing. We used to apply the classic means to get to new employees: through advertisements on HR sites, and headhunters. We found that these agents weren’t able to represent us as they didn’t really understand our industry. So we have come to use other tactics that work very well. The people we need are often active bloggers themselves, and we happen to have the software that enables us to find them. We now invite interesting candidates ourselves instead of leaving it to an agent, to make sure we get introduced properly."
Passion for people
Asking Sam Flemming about the main reason he still resides in China, immediately puts a smile on his face. "I’m very thankful to the people who work with me. This business is not about me, it’s about the IWOM analysts and our engineers. They’re the ones who are experiencing the online reality, who come up with new ideas. My Chinese colleagues are all very passionate about learning. They believe that if you work hard, you can do anything, and I know plenty of examples to prove the truth in this. I myself am from the United States. So in a way it’s ironic for me to say: doing business in China ís the new American dream!"
| CIC is the leading Internet Word of Mouth (IWOM) research and consulting firm in China. They help clients make sense of the buzz found on blogs, BBS and other consumer channels. For more information, please go to: www.cicdata.com. |
Printer friendly version of the interview "American Dream in China."
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