Talent&Pro is a young and flexible Operational Consultancy agency that focuses on banks and insurance companies. Талант и Про является молодым и гибким оперативным Консультационные агентства, что основное внимание на банки и страховые компании. It is an agency that, apart from providing high-quality services towards clients, is strong regarding the personal development and career opportunities of its own employees as well. Это учреждение, что, помимо предоставления высококачественных услуг к клиентам, сильна относительно личностного развития, и возможности для карьерного роста своих сотрудников, а. Those employed at Talent&Pro are offered a two-year contract, with a one-off extension to five years, during which they receive all the space to prepare and shape their plans for the future. Те, занятых на Талант и Про предоставляются на два года контракт, в отличие от других продления до пяти лет, в течение которого они получают все возможности для подготовки и формы их планы на будущее. Basically just like Marco Hoekstra did it. В принципе точно так же, как Марко Хекстра сделал это. With many years’ experience in banking and finance, he started out at Talent&Pro as operational manager in the Netherlands 7 years ago. С многолетним опытом работы в банковской и финансовой он появился на Талант и Про качестве операционной менеджер в Нидерландах 7 лет назад. Currently, with over 400 employees, Marco is focusing his attention on Talent&Pro China. В настоящее время более 400 сотрудников, Марко сосредоточивает свое внимание на одаренность и Про Китай.

A born developer, Marco has great interest in fast economic development. А родился разработчик, Марко имеет большую заинтересованность в быстром экономическом развитии. After the Netherlands, Germany and the UK were conquered, it was the right moment to realize a new Talent&Pro branch in the Far East. После того, Нидерланды, Германия и Великобритания были побежденным, он был правильный момент для того, чтобы реализовать новые таланты и Про филиал на Дальнем Востоке. “A place where the market is developing at top speed, where the hectic pace of the improving economy requires new strategies all the time, and where young, highly qualified individuals have a passion for internationalization…” Shanghai, China. "А где рынок развивается на максимальной скорости, где бурных темпов расширения экономики требует новых стратегий все время, и где молодые, высококвалифицированные лица страсть к интернационализации…" Шанхай, Китай.

Research Исследования
“Quite an amount of research preceded the choice for Shanghai. "Довольно сумму исследований предшествовали выбор для Шанхая. From Singapore to Thailand, from Taiwan to India: we traveled all over Asia. Из Сингапура в Таиланд, Тайвань в Индию: мы путешествовали по всей Азии. At first glance it may seem more obvious to establish yourself in a country that has advanced a little more, economically. На первый взгляд это может показаться более очевидными для установления себя в стране, выдвинул чуть более, экономически. Still, there are also disadvantages in that. Тем не менее, есть и недостатки в этом. Maybe the market in those areas is more ‘ready’ for you as a company with a typical Western style, but that does not necessarily make it more fun. Может быть, на рынке в этих областях имеет более "готов" для вас, как компания с типичным западном стиле, но это не обязательно сделает его более увлекательным. For example, if you arrive from Hong Kong in a relatively less developed place like Shanghai, you will see that over time you have become spoiled. Например, если вы прибываете из Гонконга в относительно менее развитых место, как Шанхай, вы увидите, что с течением времени вы стали избалованы. To start out in the youngest economy was a more logical choice for us.” Для начала в самый молодой экономики является более логичным выбором для нас ".

Switch Переход
The branch in Shanghai became a fact as of October 2006, with Marco Hoekstra at the helm. Филиал в Шанхае стало то, как в октябре 2006 года, с Марко Хекстра у руля. He visibly feels at home there. Он явно чувствует себя дома там. “It’s great to see the success we have. "Это большой, чтобы успех мы имеем. In the Netherlands almost all our employees end up with one of our clients holding a permanent contract, after their time at Talent&Pro, and then hire us in their client role for new challenges. В Нидерландах почти все наши сотрудники в итоге один из наших клиентов, проведение постоянного контракта, после своего времени на Талант и Pro, а затем нанимать нас в своей роли клиента для новых задач. Of course we are not that far advanced in Shanghai yet, but the first reactions are encouraging. Конечно, мы не так далеко продвинулись в Шанхае, но первые реакции являются обнадеживающими. In a market that is internationalizing this rapidly, we can switch between various cultures, which is invaluable. В условиях рыночной что интернационализацию этого быстро, мы можем переключаться между различными культурами, которые бесценны. And that is what Talent&Pro offers. И это то, что Талант и Про предложения. In China we only employ Chinese, all of whom have experience abroad. В Китае мы только нанимать китайцев, все из которых имеют опыт за рубежом. They are not only experts in insurance and banking issues, but, moreover, they are excellently capable of dealing with cultural differences.” Они являются не только экспертами в области страхования и банковские вопросы, но, кроме того, они прекрасно способна решать культурные различия ".

Just a little different Просто немного другое
To maintain highly qualified employees for your company can be difficult in China. Для поддержания высокой квалификации сотрудников для Вашей компании может быть сложно в Китае. How does that work at Talent&Pro? Каким образом, что работа на Талант и Pro? “We have not been active long enough to see how things will work out for us, but I think that our model bears its fruit in precisely this way. "Мы не были активным достаточно долго, чтобы посмотреть, как вещи будут работать для нас, но я думаю, что наша модель имеет свои плоды именно таким образом. All orders that our employees receive are aimed at further development. Все заказы, что наши сотрудники получают, направленные на дальнейшее развитие. Our organization structure is flat and open. Наша организационная структура является плоской и открытой. That is relatively new here in China. Это относительно новое здесь, в Китае. People from the ‘lowest’ level within the company are not used to being able to become friends with me, the manager. Люди из "низкого" уровня в компании не используется для возможности стать друзьями со мной, менеджер. Despite the fact that personal connections are so important here to successfully do business. Несмотря на то, что личные связи так важно здесь, чтобы успешно заниматься предпринимательской деятельностью. Therefore I try to do my best to loosen my employees from the purely business-like issues. Поэтому я пытаюсь сделать в моих силах ослабить мои сотрудники с чисто деловой, как вопросы. Many Chinese are quite bewildered by that, but in my experience they quickly accept from a Westerner that things really can be done in a different way. Многие китайцы очень озадачило этим, но в моем опыте они быстро принимать из Вестернер том, что вещи реально может быть сделано по-другому. Especially if you make an effort to deal with the local culture, instead of pressing your own demands at all costs. Особенно, если вы приложить усилия для борьбы с местной культурой, а не свои собственные насущные потребности любой ценой. There is plenty of space for a social approach in this city of millions.” Существует много пространства для социального подхода, в этом городе миллионы ".

Printer friendly version of the interview “ Plenty of Space in Shanghai .” Версия для печати в интервью "Множество пространства в Шанхае."

Dutch Голландский English Английский Chinese Китайский